|
Můžete být skvělí odborníci, ale pokud nepochopíte, jak fungují týmy a jak pracovat s jednotlivci, budete na vaše vize sami.
Jako introverti se potřebujete soustředit na jiné oblasti než extroverti, a proto vznikl tento kurz. Ukážu vám v něm, jak nadchnout lidi pro vaši myšlenku a jak se přestat trápit s vedením svého týmu. Přihlaste se do kurzu, který se koná v Praze. Čekají vás 4 dny intenzivní práce: 8. - 9. října a 5. - 6. listopadu 2019 |
|
Dozvíte se
JAKÉ jsou silné stránky introvertů a JAK je uplatnit při práci s týmem?
JAK inspirovat a nemuset tlačit k výkonu?
JAK se zaměřit rovnoměrně na spokojenost lidí a zároveň na dosahování vysokých výsledků?
JAK pracovat na sobě?
JAKÉ jsou principy fungování lidí v týmu?
JAK komunikovat tak, aby vám ostatní rozuměli? JAK překonat ostych?
JAK udělat z jednotlivců tým, který se podporuje? JAK podpořit spolupráci?
JAK důvěřovat a pěstovat důvěru?
JAK funguje motivace v týmu?
JAK inspirovat a nemuset tlačit k výkonu?
JAK se zaměřit rovnoměrně na spokojenost lidí a zároveň na dosahování vysokých výsledků?
JAK pracovat na sobě?
JAKÉ jsou principy fungování lidí v týmu?
JAK komunikovat tak, aby vám ostatní rozuměli? JAK překonat ostych?
JAK udělat z jednotlivců tým, který se podporuje? JAK podpořit spolupráci?
JAK důvěřovat a pěstovat důvěru?
JAK funguje motivace v týmu?
Vezmeme to prakticky
Součástí jsou konkrétní návody,
příklady a příběhy z reálných firem.
Zároveň se ponoříte do sebe,
budete pracovat na svých osobních stránkách
a svém lídrovském stylu.
příklady a příběhy z reálných firem.
Zároveň se ponoříte do sebe,
budete pracovat na svých osobních stránkách
a svém lídrovském stylu.
Introvert a inspirátor jako host
|
Speciálním hostem kurzu je Martin Rozhoň, jedna ze zásadních postav české e-commerce scény. Téměř 20 let budoval miliardovou skupinu e-shopů Vivantis, kterou předloni prodal skupině Mall Group Jakuba Havrlanta. Od té doby se věnuje investicím do startupů, mezi nimiž najdeme portál uLékaře, tržiště farmářských potravin Scuk nebo vývojáře virtuální reality VRgineers.
Martin je introvert a rád se s vámi podělí o svoje zkušenosti s vedením týmů ve Vivantisu a v projektech, které podporuje. |
|
|
Kurz probíhá v prostorách Asociace rodinných firem
Jugoslávská 620/29, Praha 2 - Vinohrady, vchod do budovy je z pasáže Valdek
Co říkají účastníci minulých kurzů?
|
Na tomto kurzu si uvědomíte věci, které běžně žijete, ale nejste si jich úplně vědomi. Přimějete se nad nimi zamyslet, proč k věcem dochází a že tu největší změnu můžete udělat sami.
Definujete si a nazvete věci pravými jmény a dojdete k jejich pochopení. Celý kurz pro mne byl uvědoměním, poznáním a inspirací. Daniela Kalousová - AC Marca |
|
Líbilo se mi složení skupiny, příběhy z praxe, hodně tipů pro okamžité nasazení do praxe. Jsem moc rád za tipy na cvičení a zdokonalování sebe sama.
Kurz byl srozumitelný, rozumně sestavený do logických celků. Výborné bylo sdílení zkušeností lektorkou i účastníky. Jay Maňas - Aréna Pavly Kladivové |
|
Velmi praktický seminář. Skvěle vybalncovaná teoretická část a praktická cvičení. Oceňuji, že kurz byl v komorní atmosféře, umožňující aktivní diskusi všech účastníků.
Velmi praktické příklady doplněné teorií a skupinové diskuse. Katka Halásek Dosedělová - Pwc |
|
Otevřená diskuse a příklady ostatních účastníků byly pro mne velmi užitečné. Ocenil jsem dobře konsolidované informace. Indentifikace pojmů byla velmi důležitá pro další zpracování v tom, co dělám a moje další nasměrování.
Jaroslav Pilař - Pfizer |
|
Líbila se mi typologie kmenů, provázanost celého bloku, různorodé publikum účastníků. Měli jsme prostor k vyjádření a sdílení zkušeností. Celkově propojení obsahu/témat, konzistentnost, příklady, "vyber si, co potřebuješ".
Silvie Najsrová - Johnson and Johnson |
|
Tento kurz vřele doporučji všem těm, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji, chtějí lépe dělat svoji práci a být přínosem pro své okolí. Vlasta Váňa - regionální obchodní manažer Pierre Farbre |
Jste vůbec introvert?
Introverti nejsou vždy samotáři. Jsou to často hovorní a vřelí lidé. Jsou ale znaky, které je spojují.
Pokud odpovíte na většinu otázek kladně, jste pravděpodobně introvert:
Pokud odpovíte na většinu otázek kladně, jste pravděpodobně introvert:
|
|
|
Abyste měli jistotu, je dobré si udělat osobnostní test. Test MBTI si můžete zdarma vyzkoušet zde.
Program školení
|
|
INTENZIVNÍ 4 DNY ŠKOLENÍ je rozděleno do dvou dvoudenních workshopů:
WORKSHOP Č. 1 - Jak vést tým jako lídr? - 8. - 9. října 2019 WORKSHOP Č. 2 - Jak komunikovat a motivovat jako lídr? - 5. - 6. listopadu 2019 oba workshopy s konají vždy od 9:30 - 16:30 h Součástí každého workshopu je mastermind, ve kterém vám ostatní účastníci pomohou hledat to nejlepší řešení vašeho tématu. Cena: 19 000 Kč (nejsme plátci DPH) |
WORKSHOP Č. 1
JAK VÉST TÝM JAKO LÍDR?
8. - 9. října 2019
9:30 - 16:30
9:30 - 16:30
V prvním workshopu se dozvíte, jak ze svého týmu udělat „kmen“, který bude dosahovat skvělých výsledků a lidé se v něm budou navzájem podporovat a důvěřovat si
|
Zaměříte se na sebe jako lídra.
Zjistíte, co jako introvert potřebujete posílit a na čem stavět. Odhalíte svoje pracovní IKIGAI. Definujete si svoji roli v týmu. Budete se věnovat čtyřem oblastem emoční inteligence: sebepoznání, zvládání emocí, empatii a rozvoji zdravých vztahů. Zjistíte, jak vyspělý kmen vedete, a naučíte se, jak jej posouvat k větší samostatnosti a vyzrálosti. Zjistíte, jakou roli hraje firemní kultura a proč poslání, hodnoty a vize nejsou prázdné pojmy. |
WORKSHOP Č. 2
JAK KOMUNIKOVAT A MOTIVOVAT JAKO LÍDR?
5. - 6. listopadu 2019
9:30 - 16:30
9:30 - 16:30
Druhý workshop je o tom, jak komunikovat, abyste zlepšili kvalitu týmové práce a podpořili snahu o společné dosahování cílů. Zjistíte, jak vytvářet prostředí, které nezabíjí vnitřní motivaci a ve kterém lidé pracují rádi.
|
Naučíte se delegovat a dávat kvalitní zpětnou vazbu.
Dozvíte se, jak v týmu podporovat odpovědnost za sebe, svá rozhodnutí a výsledky. Dozvíte se, co je důležité sdělovat jako první a jak si ověřit, že vám lidé rozumějí. Naučíte se podpořit otevřenou komunikaci na poradách. Naučíte se odhalit manipulátory a nedat jim v týmu prostor. Naučíte se, jak s lidmi komunikovat, abyste podpořili jejich zápal. Zjistíte, jak získat do týmu lidi s vnitřním „motorem“. Naučíte se poznat, co vaše lidi motivuje. Sestavíte si vizi toho, jak chcete jako lídr vést svůj tým, a vytvoříte si akční plán, jak toho dosáhnout. |
Kdo vás bude školit?
Simona Bodláková je konzultantka, lektorka a certifikovaná koučka. Simona se zaměřuje na přetížené lídry, kterým pomáhá lépe rozumět svým lidem, zlepšovat své lídrovské dovednosti a najít zpět nadhled a jistotu.
Vychází ze své dvacetileté zkušenosti ze strategických a manažerských rolí v rodinných firmách a nadnárodních korporacích.
Vychází ze své dvacetileté zkušenosti ze strategických a manažerských rolí v rodinných firmách a nadnárodních korporacích.
|
Simona o kurzu říká: |
Články o vedení lidí od Simony Bodlákové
|
|
|
|
|
|