Naučte sebe a svůj tým komunikovat tak, abyste zlepšili kvalitu týmové práce a podpořili snahu o společné dosahování cílů.
V tomto kurzu se dozvíte, co je důležité sdělovat jako první a jak si ověřit, že vám lidé rozumějí. Naučíte se správně číst neverbální komunikaci a zjistíte, jak dávat zpětnou vazbu i co všechno její kvalita ovlivňuje. Získáte doporučení, jak můžete podpořit otevřenou komunikaci na poradách, naučíte se odhalit manipulátory a nedat jim v týmu prostor.
V tomto kurzu se dozvíte, co je důležité sdělovat jako první a jak si ověřit, že vám lidé rozumějí. Naučíte se správně číst neverbální komunikaci a zjistíte, jak dávat zpětnou vazbu i co všechno její kvalita ovlivňuje. Získáte doporučení, jak můžete podpořit otevřenou komunikaci na poradách, naučíte se odhalit manipulátory a nedat jim v týmu prostor.
Součástí tohoto kurzu jsou témata:
- Komunikace, komunikační styly
- Jazyk kmene
- Komunikační fauly, manipulativní techniky
- Asertivita, win-win
- Vedení porad
- Zpětná vazba
- Sdělování nepříjemných zpráv
Tento kurz je součástí 5ti modulového programu Z manažera lídrem. Můžete se přihlásit pouze do tohoto kurzu, nebo si koupit balíček všech 5ti modulů a získat zvýhodněné kurzovné.
Program se koná dvarkrát ročně. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v příštím běhu.
Program se koná dvarkrát ročně. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v příštím běhu.
Simona Bodláková - hlavní lektorka kurzu
|
Simona o kurzu říká: |
Simona svou 20ti letou kariéru prožila hlavně ve strategických a marketingových odděleních rodinných i globálních firem. Téměř polovinu svého působení vedla týmy, které měly nejrůznější cíle i povahu. Ve své práci s lidmi pro ni byla důležitá rovnováha, radost z práce, zaměření na lidi i na výkon a opravdový leadership.
Po odchodu z velkého korporátního světa v roce 2014 založila společnost Seven Development s.r.o., která podporuje firmy a lídry při budování úšpěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha.
Po odchodu z velkého korporátního světa v roce 2014 založila společnost Seven Development s.r.o., která podporuje firmy a lídry při budování úšpěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha.
Nevíte, zda je program pro vás?
Není nad osobní setkání. Napište nám, domluvíme se na osobní schůzce, na které nám řeknete, co řešíte a my vám navrhneme další postup.
|
|
|
|
simona@sevenin.cz
|
|
|
Co říkají účastníci o kurzu?
"Doporučuji!"
Tomáš Lichtenberg - Giftissimo
Tomáš Lichtenberg - Giftissimo
"Díky kurzu dávám řád svému podnikání!"
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
"Tento kurz vřele doporučji všem těm, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji,
chtějí lépe dělat svoji práci a být přínosem pro své okolí."
Vlasta Váňa - regionální obchodní manažer Pierre Farbre
"Praktická cvičení a koučovací techniky, kdy jsme se zabývali individuálními tématy, pro mne byly nejzajímavější a přinesly mi největší hodnotu."
Ondřej Mrkus - spoluzakladatel MindFlow
Vyberte si z dalších kurzů:
