ONLINE program NEXT GEN spojuje zástupce nastupující generace,
kteří jsou v procesu předání rodinné firmy.
Proces předání rodinné firmy je náročnou fází v životě firmy i člověka.
Zkušenosti ostatních vám pomohou lépe se rozhodovat a získat pohled zvenčí.
kteří jsou v procesu předání rodinné firmy.
Proces předání rodinné firmy je náročnou fází v životě firmy i člověka.
Zkušenosti ostatních vám pomohou lépe se rozhodovat a získat pohled zvenčí.
PŘIDEJTE SE K NÁM!
Dvakrát v měsíci se setkáváme online v MASTERMIND skupině. Schází se cca 8 - 10 ti lidí. Sdílíme své zkušenosti, radíme si a podporujeme se navzájem.
Tématem setkání jsou situace, které při převzetí rodinné firmy řešíme:
Jak být co největším přínosem ve firmě?
Jak navázat na odkaz zakladatele a zároveň prosazovat svou vizi?
Jak získat respekt ve firmě?
Jak udržovat dobré vztahy v rodině?
Jak začít ovlivňovat dění a respektovat roli zakladatele? atp.
V programu NEXT GEN se potkávají členové nástupnické generace v rodinných firmách,
kteří jsou v procesu předání.
Tématem setkání jsou situace, které při převzetí rodinné firmy řešíme:
Jak být co největším přínosem ve firmě?
Jak navázat na odkaz zakladatele a zároveň prosazovat svou vizi?
Jak získat respekt ve firmě?
Jak udržovat dobré vztahy v rodině?
Jak začít ovlivňovat dění a respektovat roli zakladatele? atp.
V programu NEXT GEN se potkávají členové nástupnické generace v rodinných firmách,
kteří jsou v procesu předání.
|
|
Představte si 10 lidí, kteří prochází podobným procesem předání firmy, jako vy. Někteří z nich už mohou být o několik kroků dál, mají zkušenost z jiných oborů nebo firem. Tito lidé se sejdou u jednoho stolu a vytvoří mastermind skupinu. Dají své zkušenosti, postoje a znalosti k dispozici komukoliv ze skupiny.
Setkávají se pravidleně a díky tomu se dobře znají. Podporují se ve svém podnikání, sdílí své kontakty, zajímavé postřehy nebo zdroje. |
ZÍSKEJTE NÁZORY, KTERÝCH SI BUDETE VÁŽIT
|
Členů skupiny se můžete zeptat na názor, požádat je o zpětnou vazbu na nový projekt nebo o radu na to, jak dál. Mastermind vám tak může pomoci posunout se mnohem rychleji v tom, co děláte.
|
HODNOTY A PRAVIDLA SKUPINY
|
OTEVŘENOST
Říkejte svůj názor otevřeně a zpříma. Zajímejte se o podstatu problému nebo situace svých kolegů ve skupině. Sdílejte svoje zkušenosti a znalosti. Od skupiny dostanete, co do ní vložíte. RESPEKT Vyjadřujte si navzájem respekt tím, že budete pozorně naslouchat. Komunikujte s úctou k osobě i názorům ostatních. Nemusíme spolu souhlasit, ale respektujeme právo na odlišný názor. DŮVĚRA Tím, že spolu sdílíme své nápady a problémy, vyjadřujeme velkou důvěru všem členům skupiny. Tato důvěra musí zůstat zachována. Co se sdílí ve skupině MUSÍ ve skupině zůstat. ODVAHA Odložte ego a využijte na maximum možnosti skupiny. Ptejte se na zpětnou vazbu a na názory. Dávejte zpětnou vazbu a sdělujte svůj pohled na věc. Porušení hodnot a pravidel je důvodem pro vyloučení člena ze skupiny. |
ČLENSTVÍ V PROGRAMU NEXT GEN
Chcete-li se setkání účastnit, je potřeba stát se členem. Zavážete se tím skupině k pravidelným návštěvám a můžete tak více získat i více přispět.
2 SETKÁNÍ MASTERMIND SKUPINY MĚSÍČNĚ
Členství vám zajišťuje vstup na 2 setkání v měsíci, která se konají přes Zoom a trvají 2 hodiny. Jednou měsíčně zveme experty na nejrůznější témata - od práva, financí, marketingu po vedení lidí.
1 HODINA S KOUČKOU MĚSÍČNĚ
Dále získáte jedno koučovací sezení měsíčně se zkušenou koučkou, která se dlouhodobě věnuje rodinným firmám. Individuální soustředěná práce na tématech, která právě řešíte, vás posunou výrazně dopředu.
2 SETKÁNÍ MASTERMIND SKUPINY MĚSÍČNĚ
Členství vám zajišťuje vstup na 2 setkání v měsíci, která se konají přes Zoom a trvají 2 hodiny. Jednou měsíčně zveme experty na nejrůznější témata - od práva, financí, marketingu po vedení lidí.
1 HODINA S KOUČKOU MĚSÍČNĚ
Dále získáte jedno koučovací sezení měsíčně se zkušenou koučkou, která se dlouhodobě věnuje rodinným firmám. Individuální soustředěná práce na tématech, která právě řešíte, vás posunou výrazně dopředu.
Před tím, než se rozhodnete, vyzkoušejte koučink i účast na setkání ZDARMA.
Po registraci získáte informace ke koučinku i instrukce k setkání.
Po registraci získáte informace ke koučinku i instrukce k setkání.
PRAVIDLA PRO PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ČLENŮ
Podmínkou přijetí je, že jste zástupcem nové generace v rodinné firmě a jste v procesu manažerského nebo vlastnického předání.
S přijetím nováčků musí souhlasit všichni stávající členové skupiny.
Důvody pro nepřijetí můžou být různé - např. konkurenční vztah s někým z členů nebo reputace.
S přijetím nováčků musí souhlasit všichni stávající členové skupiny.
Důvody pro nepřijetí můžou být různé - např. konkurenční vztah s někým z členů nebo reputace.
TŘI MOŽNOSTI ČLENSTVÍEARLY BIRDS |
NA ZKOUŠKUPřijďte si vyzkoušet, co vám může členství ve skupině přinést. Jedna návštěva Mastermind a jeden koučink je pro vás ZDARMA. Cena: 0 Kč |
NA PŮL ROKUNejoblíbenější balíček. 5 hodin práce na sobě v jednom měsíci. Tento příliv inspirace bude stát 5 000 Kč měsíčně. Cena za půl roku: 30 000 Kč |
NA JEDEN ROKNejvýhodnější balíček, kdy získáte měsíc zdarma Cena: 55 000 Kč |
SIMONA BODLÁKOVÁ - FACILITÁTORKA SKUPINY
|
"Převzít firmu po zakladateli je náročný proces. Je dobré si jej dobře promyslet, naplánovat a dát si čas při naplňování.
V mastermind skupině řešíme nejrůznější aspekty, které k předání patří. Díky tomu předejdete problémům a chybám." Simona Bodláková je zkušená koučka, která se věnuje zejména leaderům v rodinných firmách, vede leadership programy, pomáhá s firemní kulturou a týmovou spoluprací.
|
ČLÁNKY O LÍDROVSTVÍ OD SIMONY BODLÁKOVÉ
|
|
|
|
|
|