NEBUĎTE NA TO SAMI.
VYUŽIJTE NAŠI ZKUŠENOST Z PRAXE.
Některé projekty jsou tak komplexní, že vyžadují odbornost nebo kompetence,
které nejste schopni pokrýt z vnitřních zdrojů.
Jindy může být přínosné získat na určitý problém nezávislý pohled zvenčí.
které nejste schopni pokrýt z vnitřních zdrojů.
Jindy může být přínosné získat na určitý problém nezávislý pohled zvenčí.
Jasně definovaná firemní filozofie - poslání, hodnoty a vize - pomáhají při důležitých rozhodnutích, náboru i rozvoji vašeho týmu.
|
Energie, čas i prostředky, které věnujete svým lídrům, jsou investicí do firemní kultury vaší organizace a spokojenosti vašich zaměstnanců.
Nová personální strategie v businessovém pojetí vaší firmě přinese vyšší stabilitu personálu a vnitřní spokojenost.
Efektivnější organizace, optimalizace procesů a projektové řízení pomáhá šetřit energii, čas i peníze.
Digitalizace, přechod na práci na dálku a další výzvy s sebou nesou i potřebu revidovat procesy. Obchodní oddělení má přinášet přidanou hodnotu, vytvářet obchodní příležitosti a rozvíjet kvalitní vztahy se zákazníky. Jak podpořit vaše obchodníky, aby pracovali efektivně a předávali si vzájemně zkušenosti?
|
PRVNÍ KONZULTACE JE VŽDY ZDARMA
První setkání je nezávazné a zdarma.
Na něm si ujasníme rozsah, cíl a formu spolupráce.
Na něm si ujasníme rozsah, cíl a formu spolupráce.
|
K firmě přistupujeme holisticky. Neléčíme symptomy, řešíme příčiny. Nejdříve zjišťujeme, co se přesně děje, co se daří a kde to naopak drhne. Potom společně s vámi vytváříme vaši vizi – představu o tom, jak mají věci fungovat, a následně navrhujeme řešení.
|
|
VIZENež se pustíme do práce, tak s námi budete vizualizovat. Odpovíte si na řadu důležitých otázek: Jak to bude vypadat, až změny dosáhnete? Jaký přínos to bude mít pro firmu, zákazníky, společnost? Je změna v souladu s firemním posláním, hodnotami a vizí? |
ŘEŠENÍPostavíme plán kroků, které je třeba udělat, rozdělíme role a odpovědnosti. Poskytneme nástroje, postupy a rozvojová školení. Nastavíme mechanismy, abyste zůstali na trase, i když se změní podmínky nebo tým. |