VĚDOMÍ LÍDŘI VÁM POMOHOU ZDRAVĚ RŮST

Ve chvíli, kdy se z firmy vytrácí energie, radost a výkon, je potřeba zjistit,
jakou roli v této situaci hrají management a styl vedení lidí.

TÝM POD SLABÝM LÍDREM NEDOSAHUJE VÝSLEDKŮ

Lidé jsou pasivní, letargičtí.

V komunikaci vítězí manipulace.

Je obtížné prosadit změny a nové postupy.
​
Lidé jsou demotivovaní.

Kvetou konflikty, pletichy, záškodnictví.

Lidé si hlídají záda a vlastní prospěch.

Lidé se soustředí na život po práci.

Práce pro ně znamená jen jistý příjem.

PRO ZKUŠENÉ LÍDRY JE VEDENÍ LIDÍ VÍC RADOST NEŽ STAROST

V jejich týmech funguje spolupráce, dobré vztahy a týmový duch.

Inspirují, nedemotivují, posilují samostatnost.

Zaměřují se na spokojenost lidí a zároveň na dosahování skvělých výsledků.

Mají vysokou emoční inteligenci - což je předpoklad opravdového leadershipu.

Rozumí principům fungování lidí v týmu.

Umí komunikovat tak, aby jim druzí rozuměli.

ROZVOJ PRO VÁS A VAŠE KLÍČOVÉ LÍDRY

ROZVOJOVÝ
PROGRAM 
​​Z MANAŽERA LÍDREM

Ucelený program, který můžeme připravit pro vaše manažery u vás ve firmě.
Naučíte se ty nejpodstatnější dovednosti, díky kterým budete vést svůj tým s lehkostí.
​

ZDE

KOUČINK
A MENTORING
​

Koučink nebo mentoring vám pomůže ujasnit si cíle, otevřít myšlení a uvědomit si silné stránky, na kterých můžete dál stavět. 
Získáte jistotu a nadhled a budete se posouvat rychle vpřed.

ZDE

WORKSHOP
​TÝMY A ORGANIZACE
BUDOUCNOSTI

Workshop, který vám otevře oči. Zjistíte na něm, co je třeba změnit, aby byla vaše firma trvale úspěšná. Ukážeme vám, podle jakých pravidel tvořit týmy, aby v nich lidé pracovali naplno a rádi.

ZDE

MASTERMIND
PRO LÍDRY
​

Mastermind skupiny pro majitele a CEO firem se schází jednou v měsíci. Lídři na nich sdílejí své zkušenosti, know how a podporují se. 
​Obklopte se lidmi, jejichž názoru si vážíte. 

ZDE

Základní principy práce s týmem

Nespolupracuje váš tým dobře? Řešíte nedorozumění, časté konflikty nebo máte pocit, že máte tým individualistů? To vše je naprosto normální a patří to k určité fázi zralosti týmu. Jak zjistit, jak zralý je váš tým a jak s ním pracovat, aby začal fungovat dobře, se dozvíte ve 40 minutovém webináři, který natočila Simona Bodláková pro Grow with Google Academy for NGOs. ​

PRVNÍ KONZULTACE JE VŽDY ZDARMA

První  setkání je nezávazné a zdarma.
Navrhneme vám formu, rozsah a cíl spolupráce. 

Každá další konzultace = 2 500 Kč / hodinu.

CHCI PRVNÍ KONZULTACI ZDARMA

Přečtěte si rozhovor se Simonou Bodlákovou o dnešním leadershipu, budoucnosti firem a programu Z manažera lídrem.

​Rozhovor vyšel v magazínu Business Animals.

číst rozhovor

SIMONA BODLÁKOVÁ
​učí a předává zkušenosti, které vám pomohou být lepším lídrem
koučuje a mentoruje 
vede mastermind skupiny a poradní kruhy

​Každý máme tendenci upřednostňovat buď lidi, nebo výkon. Opravdový leadership je o rovnováze mezi obojím.
Dosáhnout takové rovnováhy, připravit podmínky pro to, aby váš tým fungoval a lidé měli prostor pro tvořivost a osobní odpovědnost je vám může pomoci dobrý kouč nebo mentor.

Simona svou 20ti letou kariéru prožila hlavně ve strategických a marketingových odděleních rodinných i globálních firem. Téměř polovinu toho času vedla týmy, které měly nejrůznější cíle i povahu. Ve své práci s lidmi pro ni byla důležitá rovnováha, radost z práce, zaměření na lidi i na výkon a opravdový leadership. 
​
​Simona je certifikovaná koučka (CPC). Zaměřuje se na koučink manažerů a lídrů. Používá techniky Neurolingvistického programování (NLP), které jsou velmi účinné a klienti je mohou dále využívat v sebekoučování.

---

ZLEPŠETE SPOLUPRÁCI A VÝKONNOST SVÉHO TÝMU

Týmy tvoří jednotlivci. Úkolem lídra je udělat se skupiny jedotlivců tým.
Někdy to může být těžší, než se na první pohled zdá.
Proč je důležité tvořit spolupracující tým?
​Protože takové týmy mají lepší výsledky s menším úsilím. ​

více o týmové spolupráci zde