PŘIDEJTE SE DO NAŠÍ MASTERMIND SKUPINY!
Jednou v měsíci se setkáváme, sdílíme své zkušenosti, radíme si a podporujeme se navzájem. Setkání je pro spoustu z nás světlým místem v uspěchaném měsíci. Vznikají tu obchodní příležitosti, nové nápady i přátelství.
Tématem setkání jsou situace, které právě ve svém podnikání řešíme - od práce s lidmi, po expanzi, nové klienty nebo přípravu na příští finanční krizi.
Naše Mastermind skupina sdružuje lídry, kteří jsou majiteli firmy nebo firmu řídí z pozice CEO.
Tématem setkání jsou situace, které právě ve svém podnikání řešíme - od práce s lidmi, po expanzi, nové klienty nebo přípravu na příští finanční krizi.
Naše Mastermind skupina sdružuje lídry, kteří jsou majiteli firmy nebo firmu řídí z pozice CEO.
|
|
MASTERMIND JE MOZKOVÝ TRUST
ZÍSKEJTE NÁZORY, KTERÝCH SI BUDETE VÁŽIT
|
|
HODNOTY A PRAVIDLA MASTERMIND SKUPINY
Mastermind skupinu vede zkušená facilitátorka Simona Bodláková. Simona se učila vést mastermind skupiny od zkušených facilitátorů z Londýna. Krom britské důslednosti do facilitace přidává svou zkušenost s vedením workshopů, díky které jsou setkání maximálně efektivní.
Členové se zavazují sdílet tyto hodnoty:
Členové se zavazují sdílet tyto hodnoty:
|
OTEVŘENOST
Říkejte svůj názor otevřeně a zpříma. Zajímejte se o podstatu problému nebo situace svých kolegů ve skupině. Sdílejte svoje zkušenosti a znalosti. Od skupiny dostanete, co do ní vložíte. RESPEKT Vyjadřujte si navzájem respekt tím, že budete pozorně naslouchat. Komunikujte s úctou k osobě i názorům ostatních. Nemusíme spolu souhlasit, ale respektujeme právo na odlišný názor. DŮVĚRA Tím, že spolu sdílíme své nápady a problémy, vyjadřujeme velkou důvěru všem členům skupiny. Tato důvěra musí zůstat zachována. Co se sdílí ve skupině MUSÍ ve skupině zůstat. ODVAHA Odložte ego a využijte na maximum možnosti skupiny. Ptejte se na zpětnou vazbu a na názory. Dávejte zpětnou vazbu a sdělujte svůj pohled na věc. Porušení hodnot a pravidel je důvodem pro vyloučení člena ze skupiny! |
ČLENSTVÍ V MASTERMIND SKUPINĚ
|
Účast na prvním setkání je vždy zdarma. Přijďte se podívat, jak vám bude vyhovovat společnost ostatních, prostředí i témata.
Po vyplnění formuláře vám pošleme pokyny a informace k setkání. |
PRAVIDLA PRO PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ČLENŮ
|
|
Podmínkou přijetí je, že jste majitelem firmy nebo ji řídíte z pozice CEO. S přijetím nováčků musí souhlasit všichni stávající členové skupiny.
Důvody pro nepřijetí můžou být různé - např. konkurenční vztah s někým z členů nebo reputace. |
|
|
Setkání probíhá v prostorách Asociace rodinných firem, Jugoslávská 29, Praha 2, Pasáž Valdek, 5. patro.
|
TŘI MOŽNOSTI ČLENSTVÍ |
NA ZKOUŠKUPrvní návštěva je ZDARMA. Přijďte si vyzkoušet, co vám může mastermind přinést. cena: 0 Kč |
NA PŮL ROKUNejoblíbenější balíček vám zajistí vstupné na 6 setkání mastermind skupiny. cena: 15 000 Kč |
NA JEDEN ROKNejvýhodnější balíček, kdy za cenu deseti získáte 12 vstupenek. cena: 25 000 Kč |
JAK ČLENSTVÍ VE SKUPINĚ HODNOTÍ SAMOTNÍ ČLENOVÉ?
|
Členství ve skupině mi dalo možnost diskuze se zástupci jiných společností a z jiných oborů, kdy v jeden čas a na jednom místě je u jednoho stolu na zhruba 3 hodiny soustředěna velmi pestrá skupina lidí. Poskytuje to možnost diskutovat o standardních (ale i neobvyklých) tématech a naslouchat řešením, která jsou nabízena diskutujícími z různých úhlů pohledů a zaměření každého z nich. To přináší velmi pestrá řešení diskutovaných témat, která by jednotlivec doma u stolu vymýšlel a hledal poměrně složitě.
Účastníci skupiny jsou mezi sebou při diskuzích a hledání řešení témat velmi otevření, nezištní a zapálení. Díky omezenému času setkání je diskuze velmi intenzivní a produktivní. Členství ve skupině je přínosem pro kohokoliv, kdo je ochoten a schopen připustit, že víc hlav víc ví, a kdo se nebojí nebo mu není nepříjemné, představit svůj problém nebo potřebu tak různorodé skupině a požádat jí o názor. Ing. Jiří Mareš – jednatel, Koral Servis LTM s.r.o. |
|
Účast v mastermind skupině mi přináší hromadu pozitivní energie, sdílení, povzbuzení, ubezpečení, inspirace, zkušeností od druhých a pocitu, že řeším ve firmě úplně ty stejné věci jako všichni ostatní. Přineslo mi to více klidu, a hlavně možnost využít zkušenosti druhých a potvrzení pro své kroky.
Josef Blahůšek - majitel firmy a CEO, CAT CUT s.r.o. |
|
Členství v mastermind skupině mi přineslo kontakt se zajímavými a inspirativními lidmi a jejich životními příběhy. Mastermind mi dodal další možné náhledy na různé situace a zjištění, že naše problémy nejsou ničím jedinečným, protože podobné situace řeší mnoho dalších lidí. Nejvíc užitku přinese majitelům firem a nástupnické generaci. Dále bude určitě přínosem pro vyšší management, který má možnost zavádět své nápady do praxe.
Tereza Zimčíková – HR ředitelka, PRVNÍ CHODSKÁ s.r.o. |
|
Členství v mistermind skupině mi dává možnost diskutovat své nápady a vize s podobně smýšlejícími leadery z různých oborů a s jinými životními i podnikatelskými zkušenostmi. Takové broušení nápadů a vizí různými hledisky, z nich nakonec dělá neocenitelné nástroje pro další rozvoj mé firmy. Často také zjistím, že problém který řeším už kolegové řešili a úspěšně vyřešily a taková sdílená zkušenost je pak pro mě k nezaplacení. Věřím že mistermind skupina je vhodná pro každého, kdo chce růst a je připravený slyšet názory ostatních, které mu skutečně otevřou oči a posunou ho dál!
Jiří Cimpel, EFP - CEO a jednatel, Cimpel & partneři s.r.o. |
SIMONA BODLÁKOVÁ - FACILITÁTORKA SKUPINY
|
Role lídra je velmi náročná a osamělá. Pracujeme pod velkým tlakem, uvědomujeme si odpovědnost za výsledek i své zaměstnance a naše problémy a výzvy málokdo chápe. |
ČLÁNKY O LÍDROVSTVÍ OD SIMONY BODLÁKOVÉ
|
|
|
|
|
|