PRAVIDELNÉ SETKÁNÍ LÍDRŮ FIREM

Jednou v měsíci se setkáváme, sdílíme své zkušenosti, radíme si a podporujeme se navzájem. Setkání je pro spoustu z nás světlým místem v uspěchaném měsíci. Vznikají tu obchodní příležitosti, nové nápady i přátelství.
​Tématem setkání jsou situace, které právě ve svém podnikání řešíme - od práce s lidmi, po expanzi, nové klienty nebo přípravu na příští finanční krizi.

​Naše Mastermind skupina sdružuje lídry, kteří jsou majiteli firmy nebo firmu řídí z pozice CEO.

Vznikají dvě skupiny - jedna pro lídry, kteří vedou firmu do 20 zaměstnanců a druhá skupina pro lídry firem od 20 do 50 zaměstnanců. 

MASTERMIND JE MOZKOVÝ TRUST

Představte si 10 lidí, kteří 10 let získávali své zkušenosti v různých oborech. Tito lidé se sejdou u jednoho stolu a vytvoří mastermind skupinu. Dají své zkušenosti, postoje a znalosti k dispozici komukoliv ze skupiny. Každý člen skupiny má v tu chvíli možnost čerpat ze 100-leté odžité studnice moudrosti.
​Setkávají se pravidleně a díky tomu se dobře znají. Podporují se ve svém podnikání, sdílí své kontakty, zajímavé postřehy nebo zdroje.

ZÍSKEJTE NÁZORY, KTERÝCH SI BUDETE VÁŽIT

Členů skupiny se můžete zeptat na názor, požádat je o zpětnou vazbu na nový projekt nebo o radu na to, jak dál. Mastermind vám tak může pomoci posunout se mnohem rychleji v tom, co děláte. 

HODNOTY A PRAVIDLA MASTERMIND SKUPINY

Mastermind skupinu vede zkušená facilitátorka Simona Bodláková. Simona se učila vést mastermind skupiny od zkušených facilitátorů z Londýna. Krom britské důslednosti do facilitace přidává svou zkušenost s vedením workshopů, díky které jsou setkání maximálně efektivní.

​Členové se zavazují sdílet tyto hodnoty:

OTEVŘENOST
Říkejte svůj názor otevřeně a zpříma. Zajímejte se o podstatu problému nebo situace svých kolegů ve skupině. Sdílejte svoje zkušenosti a znalosti. Od skupiny dostanete, co do ní vložíte.

RESPEKT
Vyjadřujte si navzájem respekt tím, že budete pozorně naslouchat. Komunikujte s úctou k osobě i názorům ostatních. Nemusíme spolu souhlasit, ale respektujeme právo na odlišný názor. 

DŮVĚRA
Tím, že spolu sdílíme své nápady a problémy, vyjadřujeme velkou důvěru všem členům skupiny. Tato důvěra musí zůstat zachována. Co se sdílí ve skupině MUSÍ ve skupině zůstat.

ODVAHA
Odložte ego a využijte na maximum možnosti skupiny. Ptejte se na zpětnou vazbu a na názory. Dávejte zpětnou vazbu a sdělujte svůj pohled na věc. 

Porušení hodnot a pravidel je důvodem pro vyloučení člena ze skupiny!

ČLENSTVÍ V MASTERMIND SKUPINĚ

Mastermind skupina vznikla za podpory SevenIN a Asociace rodinných firem.

Účast na prvním setkání je vždy zdarma. Přijďte se podívat, jak vám bude vyhovovat společnost ostatních, prostředí i témata.

Po vyplnění formuláře vám pošleme pokyny a informace k setkání. 

PRAVIDLA PRO PŘIJÍMÁNÍ NOVÝCH ČLENŮ

Podmínkou přijetí je, že jste majitelem firmy nebo ji řídíte z pozice CEO. S přijetím nováčků musí souhlasit všichni stávající členové skupiny. 
Důvody pro nepřijetí můžou být různé - např. konkurenční vztah s někým z členů nebo reputace. 

TERMÍN NEJBLIŽŠÍHO SETKÁNÍ SKUPINY

středa 17. října 2018, 9:00 - 12:00 hod
středa 14. listopadu 2018, 9:00 - 12:00 hod

​setkání proběhne v prostorách Asociace rodinných firem, Jugoslávská 29, Praha 2, Pasáž Valdek

PŘIHLÁSIT SE DO SKUPINY

​SIMONA BODLÁKOVÁ - FACILITÁTORKA SKUPINY

Role lídra je velmi náročná a osamělá. Pracujeme pod velkým tlakem, uvědomujeme si odpovědnost za výsledek i své zaměstnance a naše problémy a výzvy málokdo chápe. 

​Mastermind skupina s lidmi, kteří vedou podobně velké firmy, vám pomůže sdílet zkušenosti, získat cenné rady od lidí, kteří vědí, o čem podinkání je. 

Přečtěte si, jak se vypořádat s osamělostí lídra: