NAŠE POSLÁNÍ

Pomáháme firmám zdravě růst.​​
Firmy s jasnou firemní filozofií, vědomými lídry a fungující organizací mají stabilnější a spokojenější týmy a dlouhodobě lepší výsledky.​
Pomáháme rodinným firmám vytvářet takové pracovní prostředí, ve kterém jejich lidé prosperují, nacházejí sebeuplatnění a přináší výsledky.

NAŠE HODNOTY

Neustále se zlepšujeme
Nespokojujeme se s tím, že věci fungují, ale neustále hledáme nové cesty a postupy, jak být lepší a přinášet větší hodnotu klientům.
Sami sebe i klienty povzbuzujeme k tomu, aby na problémy nahlíželi z nových úhlů.
Sledujeme nové trendy, vzděláváme se a pracujeme na sobě.
​
Vytváříme přidanou hodnotu 
Ve všem, co děláme, se snažíme pro klienta vytvořit co největší přidanou hodnotu.
Potřeby klienta jsou pro nás vždy na prvním místě.

Respektujeme jedinečnost 
Respektujeme jedinečnost každého člověka i organizace.
Při své práci zohledňujeme rozdílné názory, potřeby a postoje našich klientů
a maximálně se jim snažíme přizpůsobit.

Jednáme čestně
Veškerá naše činnost i vzájemná spolupráce se řídí etickými principy. 
Říkáme věci tak jak jsou a jednáme v souladu se zájmy klienta.

NÁŠ TÝM

Simona Bodláková, ACC
pomáhá majitelům a ředitelům rodinných firem rozvíjet sebe, své týmy a zlepšovat firemní kulturu, vede týmové workshopy a mastermind skupiny

Lídrem se člověk nerodí, ale stává se jím. Stane se jím tak, že na sobě bude pracovat. Je to práce na celý život, která vyžaduje otevřenou mysl, pokoru a vytrvalost - a to jsou vlastnosti, které mají skvělí lídři společné.
​
Simona se zaměřuje na lídry rodinných firem, kterým pomáhá rozvíjet sebe, lépe rozumět svým lidem a najít zpět nadhled a jistotu. Je koučka a lektorka. Vychází ze své dvacetileté zkušenosti z manažerské práce v rodinných firmách i nadnárodních korporacích. Klientům pomáhá pochopit celkový kontext jejich situace a zaměřuje jejich pozornost na hledání řešení, cesty a poučení.
V roce 2014 položila základy týmu SevenIN, který se věnuje zlepšování firemní kultury v rodinných firmách.

Jako lektorka vede rozvojové programy pro lídry, učí je pracovat s týmovou a firemní kulturou a pomáhá jim rozvíjet svůj autentický styl vedení. 

Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha a a je expertkou a členkou výkonného týmu v Asociaci rodinných firem.
​
Je certifikovanou koučkou ACC (Associate Certified Coach) a členkou Mezinárodní federace koučů ICF.

Ivan Fibír
pomáhá firmám umět lépe řídit projekty a nastavovat procesy


Je důležité nebát se změn, umět je prosadit a přesvědčit o jejich důležitosti i své okolí​.
Během své praxe v různých odvětvích se naučil, že je důležité vedle zaměření na cíl, věnovat pozornost pracovnímu prostředí v rámci společnosti, tak i v rámci oblasti, ve které společnost podniká. S tím je úzce spojena i nutnost věnovat dostatek času osobnímu růstu, ať už formou přímého vzdělávání nebo i s podporou zkušenějších. 
Je důležité přenášet získané zkušenosti v rámci komunikace napříč společností, protože zkušenosti jsou stále tou nejcennější komoditou, kterou může každý z nás nabídnout.
Zaměřuje se na projektové řízení, externí spolupráci na projektech a činnost z pozice konzultanta, který analyzuje a předkládá různá řešení, jak realizovat potřebné procesní, ale i systémové změny ve společnosti.

Monika Máchová, ACC
pomáhá lidem v oblastech nalezení vnitřní motivace, překonání bariér a hledání cest pro využití jejich potenciálu, je certifkovaná koučka

Monika je certifikovaná koučka (ACC). Podporuje firmy i jednotlivce v jejich cestě směrem k pracovní a životní spokojenosti.
Pomáhá lidem v oblastech nalezení vnitřní motivace, překonání bariér a hledání cest pro využití jejich potenciálu. Při koučinku Monika uplatňuje svou schopnost naslouchat, empatii, pozitivní podporu a víru v lidi a jejich potenciál.
Monika vychází z dosavadní praxe, kde hlavním pojítkem byla vždy práce s lidmi (HR, nábor, poradenství a koučink).
Jako kouč se účastní individuálních projektů a je členem mezinárodní asociace koučů ICF.
Další informace o Monice naleznete na www.monikamachova.cz

Karel Kovář
pomáhá firmám zlepšovat jejich HR strategie a procesy 

Karel má za sebou 20 let zkušeností z různých oblastí podnikání - od financí, přes reklamní služby až po HR. Díky tomu je jeho silnou stránkou schopnost pochopení kontextu a organizovanost. Podílel se na přípravě řady firemních reorganizací. Své zkušenosti z reklamní agentury a PR využívá při zpracování strategií pro nábor nových pracovníků.

Pomůže vám vyhodnotit, jak vylepšit organizaci ve firmě, nastavit HR procesy, zprofesionalizovat fungování personálního oddělení nebo se stane vašim interim HR manažerem.

Jitka Zoderová
pomáhá jednotlivcům i firmám nastavovat strategii jejich prodejní cesty za klienty, do prodejní strategie implementuje nejnovější technologie 21. století

Obchod není žádná raketová věda, přesto si to většina lidí myslí. Inspiruji své klienty ke změně jejich postoje a blokům vůči obchodu a pomáhám jim nastavit autentický a kreativní sales proces, který je bude bavit.
A hlavně jim opravdu přinese platící zákazníky!
Jitka má za sebou 11 let v obchodním sférách, ať už ve start-upech nebo korporátu. Jejím nejvýraznějším počinem je založení největší obchodnické komunity v ČR - Business Animals. Firma po 5 letech zažila úspěšný exit. I nadále rozvíjí tuto komunitu, která je synomem pro moderní obchod. 

Má za sebou více jak 700 obchodních schůzek s firmami, se kterými analyzovala jejich problémy s náborem lidí a sales procesy. 
S klienty pracuje tak, aby si koučováním na důležité věci přišli sami, ihned je aplikovali do své praxe a uměli si účinnost správně vyhodnotit. Jitka umí skvěle poznat příležitost, svým klientům jde naproti a podporuje je v aktivitě, protože ví, že není potřeba čekat na zázrak. 

Jitka ze všeho nejradši hoří a zapaluje a pro obchod zapálí i vás.
Simona Bodláková
​Skaláků 6/1407
​147 00 Praha 4
IČO 06004890
​mobil: +420 604 226 527
© COPYRIGHT 2015. ALL RIGHTS RESERVED.