SevenIN
  • Úvod
  • Poradenství
    • Poslání, hodnoty a vize firmy
    • Rozvoj lídrů
    • Organizace a procesy
    • Týmová spolupráce
    • Strategické workshopy
  • Koučink
  • MASTERMIND PRO LÍDRY
  • Podcast Lídři a kmeny
  • Kurzy a workshopy
    • Leadership
    • Myslete strategicky
    • Jak pracovat s firemní kulturou v rodinných firmách?
    • Jak zlepšit komunikaci v týmu
  • E-book
  • Blog
  • O nás
  • Kontakt

​POMÁHÁME RODINNÝM FIRMÁM ZDRAVĚ RŮST




Firemní kultura, vědomí lídři
a fungující organizace 

znamená stabilnější a spokojenější týmy
​a dlouhodobě lepší výsledky.​

​Provedeme vás celým procesem změny
​od plánu po implementaci. 

NEBUĎTE NA TO SAMI.
​VYUŽIJTE NAŠI ZKUŠENOST Z PRAXE
​A PODNIKEJTE V KLIDU.​

Picture

DEFINUJTE 
POSLÁNÍ, HODNOTY A VIZI

​Jasně definovaná firemní kultura - mise, hodnoty a vize - pomáhají při důležitých rozhodnutích, náboru i rozvoji vašeho týmu.​

Picture

ROZVÍJEJTE
​DOVEDNOSTI SVÝCH LÍDRŮ

​Energie, čas i prostředky, které věnujete svým lídrům, jsou investicí do firemní kultury vaší organizace a spokojenosti vašich zaměstnanců.
Picture

ZLEPŠETE
​ORGANIZACI A PROCESY

Vytvořte organizaci, struktura a procesy, které dávají lidem mantinely a zároveň umožňují proaktivitu a kreativitu.


PROČ PRÁVĚ S NÁMI?
​

​Ukazujeme firmám a organizacím, co je třeba změnit, aby byly obchodně úspěšnější a vytvářely lepší prostředí pro své zaměstnance i společnost.
​
Opíráme se o naše zkušenosti z praxe, které vám dáváme k dispozici.

Řešení tvoříme s vámi a nenutíme vám žádné zaručené recepty, protože víme, že každá organizace je jiná, má jiné potřeby i svá specifika.

Sledujeme trendy a vybíráme pro vás jen to, co dává smysl právě vaší situaci.
VÍCE O NÁS

E-BOOK ZDARMA

DEFINUJTE V NĚKOLIKA KROCÍCH, O ČEM JE VAŠE FIRMA

Máte jasno, o čem je váš kmen?
Vytvořte si dokument, který jasně popisuje vaši firemní kulturu. Pomůže vám lépe pracovat s vašimi týmy, motivovat je a vyhledávat vhodné posily do týmu.

Víte, že firmy, které mají pevnou firemní kulturu, lépe obstojí v dobách rychlých změn a krizí? 

Připravili jsme pro vás e-book, ve kterém jsme sepsali praktické tipy a postupy, které vám pomohou zjistit a dát do slov, o čem je vaše firma.
Zdarma tak získáte praktický manuál, díky kterému dokážete zorganizovat a vést workshopy u vás ve firmě.
​Na konci celého procesu tak získáte cenný dokument, který se stane každodenním nástrojem vašich manažerů. 
Picture

POSLECHNĚTE SI ROZHOVOR O FIREMNÍ KULTUŘE

PRVNÍ KONZULTACE JE VŽDY ZDARMA

Zda bude spolupráce dobře fungovat, se nejlépe pozná při osobním setkání.
Domluvte si s námi první 30 minutovou konzultaci,
​na které nám popíšete svou situaci a my vám navrhneme to nejlepší řešení.
+420 604 226 527
info@sevenin.cz
chci konzultaci

CO ŘÍKAJÍ NAŠI KLIENTI

Projekt: Definice firemní filozofie - poslání, hodnoty a vize

Naše společnost za 25 let vyrostla a dosáhla cílů, které jsme si na začátku neuměli představit. Uvědomovali jsme si, že naše firma rostla hlavně díky našim kolegům.
V období pandemie jsme ale měli pocit, že se nám nedaří držet pospolitost a radost z práce. Projekt Definice firemních hodnot nám pomohl vnést do firmy nové impulzy. Uvědomili jsme si, kde je naše síla a kolegové nám pomohli identifikovat i řadu možností pro další růst.
Díky nim teď máme silné firemní hodnoty i vizi, se kterou souzní celá firma.“

Olga Bědajanková, CEO SATUM CZECH

Picture

Projekt: Definice firemní kultury, workshopy se zaměstnanci

Se Simonou je radost spolupracovat. Má potřebné dovednosti na vedení celodenních workshopů a výborně se vyzná v problematice firemní kultury. Naši firmě pomohla si zvědomit velice důležité firemní hodnoty a poslání, což nás hodně posunulo. Zároveň je Simona lidsky velice příjemná, takže nás to i bavilo.
Poslechněte si podcast o firemní kultuře v Benefit Plus

Václav KUREL, CEO Benefit Plus

Picture
Simona nám na konci roku 2019 pomáhala formulovat firemní vizi, naše poslání a definovat naše firemní hodnoty. Díky ní se nám podařilo do tohoto procesu opravdově zapojit nejen management a majitele firmy, ale i naše zaměstnance, což považuji za naprostý základ toho, aby pak hodnotami firma skutečně žila. V covidové době, kdy většina firmy pracuje převážně na homeofficu, se pak ukázalo, jak moudrá investice to byla. I když pracujeme z domova, všichni si teď uvědomujeme, za jakými hodnotami jako firma společně stojíme a co nás spojuje. Díky tomu jsme si nyní paradoxně možná ještě blíže, než jsme si byli dříve v kancelářích. Simoniny služby v oblasti firemní kultury proto můžeme jednoznačně doporučit.

Ondřej TYL, Country Manager ČR, Benefit Plus

Picture

Projekt: Strategický workshop s týmem manažerů a správní radou

Simona provedla neziskovou organizaci Jahoda úspěšnou transformací při změně ředitelky a zároveň ve spolupráci s týmem a správní radou pomohla nastavit strategický rámec a směřování organizace na další roky. Díky Simoně proběhla tato transformace profesionálně, perfektně a s úsměvem.

Tomáš JINDŘÍŠEK, Managing Partner at Dark Side a.s.

Picture

Projekt: Redefinice firemní kultury, dlouhodobá strategie, workshopy se zaměstnanci

Simoná nám pomáhala s projektem redefinice firemní filozofie, kultury a dlouhodobé strategie. Jí vedené workshopy se zaměstnanci nakonec ve svých výstupech předčily naše očekávání. Simoně se jejím profesionálním a současně přátelským přístupem podařilo docílit otevřenosti a kooperativnosti celého týmu. Její závěry a doporučení byly velmi relevantní, přínosné a výrazně napomohly k úspěšnému zvládnutí celého projektu.

Martin VLK, Business Director, Fiala & Šebek

Picture
Simona nám pomáhala ve firmě popsat naši firemní kulturu a zjistit, jaké máme příležitosti ke zlepšení. Její workshopy se zaměstnanci byly naprosto skvělé a pomohly nejen splnit tento cíl, ale vedly k intenzivnější komunikaci a spolupráci mezi jednotlivými, do té doby spíše uzavřenými týmy. Některé tipy, které jsme uvedli do praxe fungují doteď. Můžu jen doporučit!

Marek ŠÍMA, Fiala & Šebek

Picture

Projekt: Strategický workshop, definice vize 

Simona nám v krušné době spojování dvou subjektů, což s sebou vždy nese nepříjemné okolnosti, pomohla přesměrovat myšlení od negativ k pozitivům a potenciálu spolupráce v novém týmu. Jsem ohledně podobných brainstormingů obecně spíše skeptik, nicméně výsledek byl více než skvělý. Dobře zvolená struktura pomohla členům kdysi různých týmu pochopit postoje těch druhých a dovedla nás k celkem synergickému smýšlení. Aniž bych si to idealizoval. Spory vždy všude nějaké budou, ale v otevřené atmosféře se řeší mnohem lépe. A právě v tom je asi ten největší přínos. Zmiňovaná struktura soustředění a profesionální - a zároveň nenucený, spontánní - přístup je tím důvodem, proč její služby rád doporučím. Jako minimalista jsem ocenil, že nás Simona vedla neinvazivním způsobem. Věděla, kdy nás nechat mluvit a kdy utnout, protože to nikam nevedlo. Díky!

Dominik JANDL, Institut pro demokracii 21

Picture

Z NAŠEHO BLOGU

POSLECHNĚTE SI PODCAST ODOLNÁ FIRMA

Podcast Odolná firma natáčíme ve spolupráci s Asociací rodinných firem. Do podcastu si Simona Bodláková zve zejména české rodinné firmy a ptá se na jejich inspirativní příběhy, zkušenosti s rodinným podnikáním, předáváním vedení firmy druhé generaci, vedení lidí a řadě dalších témat. Podcast najdete na Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts. Příjemný poslech!
Picture

PŘIHLASTE SE K ODBĚRU NEWSLETTERŮ


Jednou v měsíci vám pošleme email plný inspirace, zajímavých článků a událostí.
​Upozorníme vás na zajímavé akce a kurzy.
​Naše komunikace a správa vašich dat je v souladu s GDPR.
​

odebírat newsletter
SevenIN s.r.o.
​
​Skaláků 6/1407
​147 00 Praha 4
IČO 26427346
​mobil: +420 604 226 527
© COPYRIGHT 2015. ALL RIGHTS RESERVED.
  • Úvod
  • Poradenství
    • Poslání, hodnoty a vize firmy
    • Rozvoj lídrů
    • Organizace a procesy
    • Týmová spolupráce
    • Strategické workshopy
  • Koučink
  • MASTERMIND PRO LÍDRY
  • Podcast Lídři a kmeny
  • Kurzy a workshopy
    • Leadership
    • Myslete strategicky
    • Jak pracovat s firemní kulturou v rodinných firmách?
    • Jak zlepšit komunikaci v týmu
  • E-book
  • Blog
  • O nás
  • Kontakt