Zajímá vás, jak se mění role středního managementu a co se od něj očekává?
Nenechte si ujít webinář, který se tomuto tématu věnuje. Mluvili jsme o tom, jaké dovednosti, vlastnosti a postoje by měli manažeři mít, aby dobře zvládli svoji roli.
Co vás na webináři čeká:
✅ Sami si otestujete, jaké dovednosti a vlastnosti vám ve vaší roli pomáhají
✅ Zjistíte, jaké postoje brání vašim klíčovým manažerům se rozvíjet
✅ Představíme vám rozvojový program pro lídry Lídři a kmeny
✅ Q&A: Odpovědi na vaše otázky
Nenechte si ujít webinář, který se tomuto tématu věnuje. Mluvili jsme o tom, jaké dovednosti, vlastnosti a postoje by měli manažeři mít, aby dobře zvládli svoji roli.
Co vás na webináři čeká:
✅ Sami si otestujete, jaké dovednosti a vlastnosti vám ve vaší roli pomáhají
✅ Zjistíte, jaké postoje brání vašim klíčovým manažerům se rozvíjet
✅ Představíme vám rozvojový program pro lídry Lídři a kmeny
✅ Q&A: Odpovědi na vaše otázky
Webinář je určen pro personalisty a CEO ve firmách.
Není určen pro konzultanty a školitele. Děkujeme za pochopení.
Webinářem provází Simona Bodláková a Pavel Adam.
|
|
ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO STŘEDNÍ MANAGEMENT
Skvělým lídrem může být každý z nás. Schopnost pracovat s druhými lidmi a vést je záleží na našich vlastnostech, dovednostech a postojích.
To, jací jsme, zda máme základní manažerské dovednosti a jak dobře chápeme svou roli, z nás dělá dobré manažery.
Všechny tyto tři oblasti můžeme rozvíjet a zlepšovat tím svůj leadership.
To, jací jsme, zda máme základní manažerské dovednosti a jak dobře chápeme svou roli, z nás dělá dobré manažery.
Všechny tyto tři oblasti můžeme rozvíjet a zlepšovat tím svůj leadership.