NAUČTE SE VÉST SVŮJ TÝM
Během dvou dvoudenních workshopů vás naučím to nejdůležitější, co potřebujete, abyste své týmy mohli vést vědomě.
Přihlaste se do kurzu, který vás naučí víc než pár manažerských dovedností.
Přihlaste se do kurzu, který vás naučí víc než pár manažerských dovedností.
V kurzu se dozvíte:
|
|
JAK tvořit tým založený na silné kultuře?
JAK inspirovat (ne tlačit) k výkonu? JAK se zaměřit rovnoměrně na spokojenost lidí a zároveň na dosahování vysokých výsledků? JAK zvýšit svou emoční inteligenci - což je předpoklad opravdového lídrovství? JAKÉ jsou principy fungování lidí v týmu? JAK komunikovat tak, aby vám ostatní rozuměli? JAK udělat z jednotlivců tým, který se podporuje? JAK vést tým, když se daří a jak v krizi? JAK důvěřovat a pěstovat důvěru, když chybujeme? |
Workshop je zaměřen prakticky. Součástí jsou konkrétní návody, jak přistupovat k modernímu vedení lidí, příklady a příběhy z reálných firem. Smyslem celého workshopu je pomoci vám zjistit, co potřebujete k tomu, abyste se stali opravdovými lídry, kteří vedou své týmy k výkonu, spokojenosti a jsou inspirací pro své okolí.
PŘESTAŇTE TLAČIT A ZAČNĚTE VÉST
|
KURZ JE SLOŽEN ZE DVOU DVOUDENNÍCH WORKSHOPŮ
|
|
WORKSHOP Č. 1 - Veďte tým jako lídr! - 5. - 6. března 2019, vždy 9:30 - 16:30 h
WORKSHOP Č. 2 - Komunikujte, motivujte a inspirujte jako lídr! - 2. - 3. dubna 2019, vždy 9:30 - 16:30 h |
|
Chcete rozvíjet vaše manažery u vás ve firmě? Kurz můžeme vést jen pro vás ve vaší firmě. Kontaktujte nás. |
|
|
|
MÍSTO KONÁNÍ
|
WORKSHOP Č. 1
VEĎTE TÝM JAKO LÍDR!
5. - 6. března 2019
9.30 - 16.30
9.30 - 16.30
|
Udělejte ze svého týmu „kmen“, který bude dosahovat skvělých výsledků a lidé se v něm budou navzájem podporovat a důvěřovat si.
Dozvíte se, že týmy jsou vlastně kmeny. Zjistíte, jak vyspělý kmen vedete a naučíte se, jak jej posouvat k větší samostatnosti a vyzrálosti. Zjistíte, jakou roli hraje firemní kultura a proč poslání, hodnoty a vize nejsou prázdné pojmy. Naučíte se delegovat a dávat kvaltiní zpětnou vazbu. Dozvíte se, jak v týmu podporovat odpovědnost za sebe, svá rozhodnutí a výsledky. Sestavíte si vizi toho, jak chcete jako lídr vést svůj tým, a vytvoříte si akční plán, jak toho dosáhnout. Součástí tohoto workshopu jsou témata:
|
WORKSHOP Č. 2
KOMUNIKUJTE, MOTIVUJTE A INSPIRUJTE JAKO LÍDR!
2. - 3. dubna 2019
9.30 - 16.30
9.30 - 16.30
Naučte sebe a svůj tým komunikovat tak, abyste zlepšili kvalitu týmové práce a podpořili snahu o společné dosahování cílů. Jak vytvářet prostředí, které nezabíjí vnitřní motivaci? A jde to vůbec?
Dozvíte se, co je důležité sdělovat jako první a jak si ověřit, že vám lidé rozumějí.
Naučíte sebe a svůj tým komunikovat tak, abyste zlepšili kvalitu týmové práce a podpořili společné dosahování cílů.
Naučíte se podpořit otevřenou komunikaci na poradách.
Naučíte se odhalit manipulátory a nedat jim v týmu prostor.
Naučíte se, jak s lidmi komunikovat, abyste podpořili jejich zápal.
Zjistíte, jak získat do týmu lidi s vnitřním „motorem“.
Naučíte se poznat, co vaše lidi motivuje.
Naučíte se koučovací techniky, které vám pomohou lépe naslouchat a chápat své okolí.
Součástí tohoto workshopu jsou témata:
Dozvíte se, co je důležité sdělovat jako první a jak si ověřit, že vám lidé rozumějí.
Naučíte sebe a svůj tým komunikovat tak, abyste zlepšili kvalitu týmové práce a podpořili společné dosahování cílů.
Naučíte se podpořit otevřenou komunikaci na poradách.
Naučíte se odhalit manipulátory a nedat jim v týmu prostor.
Naučíte se, jak s lidmi komunikovat, abyste podpořili jejich zápal.
Zjistíte, jak získat do týmu lidi s vnitřním „motorem“.
Naučíte se poznat, co vaše lidi motivuje.
Naučíte se koučovací techniky, které vám pomohou lépe naslouchat a chápat své okolí.
Součástí tohoto workshopu jsou témata:
|
SIMONA BODLÁKOVÁ - lektorka kurzu
|
Simona o kurzu říká: |
|
Simona svou 20ti letou kariéru prožila hlavně ve strategických a marketingových odděleních rodinných i globálních firem. Téměř polovinu toho času vedla týmy, které měly nejrůznější cíle i povahu. Ve své práci s lidmi pro ni byla důležitá rovnováha, radost z práce, zaměření na lidi i na výkon a opravdový leadership.
Po odchodu z korporátního světa v roce 2014 založila společnost SevenIN, která podporuje firmy a lídry při budování úspěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem. Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha a v Asociaci rodinných firem. Simona je certifikovaná koučka (CPC). Zaměřuje se na koučink manažerů a líderů. Používá techniky Neurolingvistického programování (NLP), které jsou velmi účinné a klienti je mohou dále využívat v sebekoučování. |
ČLÁNKY O LÍDROVSTVÍ OD SIMONY BODLÁKOVÉ
|
|
|
|
|
|
ZAJÍMÁ VÁS NĚCO DALŠÍHO? KONTAKTUJTE PŘÍMO LEKTORKU
CO ŘÍKAJÍ ÚČASTNÍCI MINULÝCH KURZŮ?
Na tomto kurzu si uvědomíte věci, které běžně žijete, ale nejste si jich úplně vědomi. Přimějete se nad nimi zamyslet, proč k věcem dochází a že tu největší změnu můžete udělat sami. Definujete si a nazvete věci pravými jmény a dojdete k jejich pochopení.
Celý kurz pro mne byl uvědoměním, poznáním a inspirací.
Daniela Kalousová - AC Marca
Celý kurz pro mne byl uvědoměním, poznáním a inspirací.
Daniela Kalousová - AC Marca
Líbilo se mi složení skupiny, příběhy z praxe, hodně tipů pro okamžité nasazení do praxe. Jsem moc rád za tipy na cvičení a zdokonalování sebe sama. Kurz byl srozumitelný, rozumně sestavený do logických celků. Výborné bylo sdílení zkušeností lektorkou i účastníky.
Jay Maňas - Aréna Pavly Kladivové
Jay Maňas - Aréna Pavly Kladivové
Velmi praktický seminář. Skvěle vybalncovaná teoretická část a praktická cvičení. Oceňuji, že kurz byl v komorní atmosféře, umožňující aktivní diskusi všech účastníků. Velmi praktické příklady doplněné teorií a skupinové diskuse.
Katka Halásek Dosedělová - Pwc
Katka Halásek Dosedělová - Pwc
Otevřená diskuse a příklady ostatních účastníků byly pro mne velmi užitečné. Ocenil jsem dobře konsolidované informace. Indentifikace pojmů byla velmi důležitá pro další zpracování v tom, co dělám a moje další nasměrování.
Jaroslav Pilař - Pfizer
Jaroslav Pilař - Pfizer
Líbila se mi typologie kmenů, provázanost celého bloku, zůznorodé publikum účastníků. Měli jsme prostor k vyjádření a sdílení zkušeností. Celkově propojení obsahu/témat, konzistentnost, příklady, "vyber si, co potřebuješ".
Silvie Najsrová - Johnson and Johnson
Silvie Najsrová - Johnson and Johnson
Užitečné pro mne bylo jednak upevnění znalostí a systematizce otho, co už sám např. o strategii či motivaci umím. Přišlo mi vhod sebepoznání.
Jan Veselý
Jan Veselý
Díky kurzu získáte úplně nový pohled na komunikaci a chování nejen v práci, ale i v rámcí rodiny či skupiny přátel. Inspirativní. Změní ti pohled na lidi, vedení lidí, sama sebe i rodinu.
Daniel Šír - Vltavín Leas
Daniel Šír - Vltavín Leas
"Díky kurzu dávám řád svému podnikání!"
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
"Tento kurz vřele doporučji všem těm, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji,
chtějí lépe dělat svoji práci a být přínosem pro své okolí."
Vlasta Váňa - regionální obchodní manažer Pierre Farbre
"Praktická cvičení a koučovací techniky, kdy jsme se zabývali individuálními tématy, pro mne byly nejzajímavější a přinesly mi největší hodnotu."
Ondřej Mrkus - spoluzakladatel MindFlow
VYBERTE SI Z DALŠÍCH KURZŮ
