Udělejte ze svého týmu „kmen“, který bude dosahovat skvělé výsledky a lidé se v něm budou navzájem podporovat a důvěřovat si.
V tomto kurzu se dozvíte, jak naučit lidi efektivně spolupracovat a jasně komunikovat.
Zjistíte, jakými fázemi si musí tým projít, než začne dosahovat kvalitních výsledků, a získáte návod, jak ho v tom podpořit.
Dozvíte se, jak v týmu podporovat odpovědnost za sebe, svá rozhodnutí a výsledky.
V tomto kurzu se dozvíte, jak naučit lidi efektivně spolupracovat a jasně komunikovat.
Zjistíte, jakými fázemi si musí tým projít, než začne dosahovat kvalitních výsledků, a získáte návod, jak ho v tom podpořit.
Dozvíte se, jak v týmu podporovat odpovědnost za sebe, svá rozhodnutí a výsledky.
Součástí tohoto kurzu jsou témata:
- Tým jako kmen a jeho vyspělost
- Vize a hodnoty vašeho týmu
- Management vs. leadership
- Týmová / firemní kultura
- Kmenový leadership
- Feedback, oceňování, hodnocení
Tento kurz je součástí 5ti modulového programu Z manažera lídrem. Můžete se přihlásit pouze do tohoto kurzu, nebo si koupit balíček všech 5ti modulů a získat zvýhodněné kurzovné.
Program budeme opakovat na jaře. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v následujícím běhu.
Program budeme opakovat na jaře. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v následujícím běhu.
Simona Bodláková - hlavní lektorka kurzu
|
Simona o kurzu říká: |
Simona svou 20ti letou kariéru prožila hlavně ve strategických a marketingových odděleních rodinných i globálních firem. Téměř polovinu svého působení vedla týmy, které měly nejrůznější cíle i povahu. Ve své práci s lidmi pro ni byla důležitá rovnováha, radost z práce, zaměření na lidi i na výkon a opravdový leadership.
Po odchodu z velkého korporátního světa v roce 2014 založila společnost Seven Development s.r.o., která podporuje firmy a lídry při budování úšpěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha a v Asociaci rodinných firem.
Po odchodu z velkého korporátního světa v roce 2014 založila společnost Seven Development s.r.o., která podporuje firmy a lídry při budování úšpěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha a v Asociaci rodinných firem.
Nevíte, zda je program pro vás?
Není nad osobní setkání. Napište nám, domluvíme se na osobní schůzce, na které nám řeknete, co řešíte a my vám navrhneme další postup.
|
|
|
|
simona@sevenin.cz
|
|
|
Co říkají účastníci o kurzu?
"Simonin kurz mi pomohl uvědomit a utřídit si věci, které zažívám v práci a podívat se na ně z nadhledu. Díky!"
Adéla Hazuchová - Impact Hub Brno
Adéla Hazuchová - Impact Hub Brno
"Vřele doporučuji všem, co cítí, že se ještě mají co učit."
Hynek Koudelka - OK Pyrus
Hynek Koudelka - OK Pyrus
"Hodně povedená přednáška, nad očekávání."
Irena Rybníčková - Vrátka o.s.
Irena Rybníčková - Vrátka o.s.
"Potřebujete-li si utřídit myšlenky a zhodnotit na čem má smysl se svým týmem (a na sobě) pracovat, určitě tentotýden využijete."
Karolína Mikysková - In Creative
Karolína Mikysková - In Creative
"Worksop svojí komplexností efektivně spojuje vybrané metody, které můžou velmi zkrátit strastiplnou cestu ke spokojenému týmu! doporučuji."
Aleš Skoupý - In Creative
Aleš Skoupý - In Creative
"Díky kurzu dávám řád svému podnikání!"
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
"Tento kurz vřele doporučji všem těm, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji,
chtějí lépe dělat svoji práci a být přínosem pro své okolí."
Vlasta Váňa - regionální obchodní manažer Pierre Farbre
"Praktická cvičení a koučovací techniky, kdy jsme se zabývali individuálními tématy, pro mne byly nejzajímavější a přinesly mi největší hodnotu."
Ondřej Mrkus - spoluzakladatel MindFlow
Vyberte si z dalších kurzů:
