Vnější motivace je drahá a většinou nefunguje. Jak tedy v lidech pěstovat tu vnitřní? A jde to vůbec?
V tomto kurzu se dozvíte, jak poznat, že váš člověk je či není motivovaný, jak s lidmi komunikovat, abyste podpořili jejich zápal i jak získat do týmu lidi s vnitřním „motorem“. Naučíte se poznat, co vaše lidi motivuje, a dostanete odpověď na otázku, proč vás někteří lidé stojí mnohem víc energie než druzí.
V tomto kurzu se dozvíte, jak poznat, že váš člověk je či není motivovaný, jak s lidmi komunikovat, abyste podpořili jejich zápal i jak získat do týmu lidi s vnitřním „motorem“. Naučíte se poznat, co vaše lidi motivuje, a dostanete odpověď na otázku, proč vás někteří lidé stojí mnohem víc energie než druzí.
Součástí tohoto modulu jsou témata:
- Co je to motivace, angažovanost
- Test vlastní motivace
- Motivace vs. demotivace
- Typy motivace - jak poznat, co mé lidi motivuje?
- Delegování
- Givers and takers
- Pozitivní myšlení
Tento kurz je součástí 5ti modulového programu Z manažera lídrem. Můžete se přihlásit pouze do tohoto kurzu, nebo si koupit balíček všech 5ti modulů a získat zvýhodněné kurzovné.
Program se koná dvarkrát ročně. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v příštím běhu.
Program se koná dvarkrát ročně. V případě, že už některý z modulů nestihnete, můžete si účast doplnit v příštím běhu.
Simona Bodláková - hlavní lektorka kurzu
|
Simona o kurzu říká: |
Simona svou 20ti letou kariéru prožila hlavně ve strategických a marketingových odděleních rodinných i globálních firem. Téměř polovinu svého působení vedla týmy, které měly nejrůznější cíle i povahu. Ve své práci s lidmi pro ni byla důležitá rovnováha, radost z práce, zaměření na lidi i na výkon a opravdový leadership. Po odchodu z velkého korporátního světa v roce 2014 založila společnost Seven Development s.r.o., která podporuje firmy a leadery při budování úšpěšného a prospěšného podnikání. Věnuje se rozvoji firemní kultury malých a středně velkých firem.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha.
Simona píše blog s praktickými tipy, jak vést a rozvíjet týmy. V podnikatelském akcelerátoru 100-Day Challange podporuje jako mentorka mladé projekty. Je k dispozici jako expert v projektech Impact Hubu Praha.
Nevíte, zda je program pro vás?
Není nad osobní setkání. Napište nám, domluvíme se na osobní schůzce, na které nám řeknete, co řešíte a my vám navrhneme další postup.
|
|
|
|
simona@sevenin.cz
|
|
|
Co říkají účastníci o kurzu?
"Díky kurzu dávám řád svému podnikání!"
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
Jana Novotná - majitelka Epifany patisserie
"Tento kurz vřele doporučji všem těm, kteří chtějí aktivně pracovat na svém osobním rozvoji,
chtějí lépe dělat svoji práci a být přínosem pro své okolí."
Vlasta Váňa - regionální obchodní manažer Pierre Farbre
"Praktická cvičení a koučovací techniky, kdy jsme se zabývali individuálními tématy, pro mne byly nejzajímavější a přinesly mi největší hodnotu."
Ondřej Mrkus - spoluzakladatel MindFlow
Vyberte si z dalších kurzů:
