Všichni na jedné lodi aneb Jak vytvořit firemní kulturu, která stimuluje výkon i pečuje o lidi18/1/2019  V minulém díle jsme objasnili důležitost firemní filozofie jako základu firemní kultury i to, jak ji vytvořit. Předpokládejme tedy, že tento úkol už máte splněný. Sedíte nad papírem, na němž je krásně popsané poslání vaší firmy, její hodnoty i vize do budoucna. To, co před sebou vidíte, vás napňuje energií a nadšením začít svou vizi realizovat.
V této chvíli stojíte před dalším velkým úkolem – vytvořit ve firmě takovou kulturu, která převede firemní filozofii z papíru do života a fungování celé organizace.
0 Comments
 V posledním dílu seriálu se dostáváme k podstatě práce s procesy. Ukážeme si, jak s nově popisovaným nebo již stávajícím procesem zacházet, aby splnil vaše očekávání a dobře vám sloužil.
Celý článek si můžete stáhnout a přečíst zde. Autorkou článku je Regina Kubcová, která se jako konzultantka a lektorka projektového a procesního řízení věnuje podpoře zavádění procesů a organizace práce do firem. |
Kategorie
All
Archív
August 2019
|
- úvod
-
Kurzy a workshopy
- Vedení týmu pro introverty
- Myslete strategicky
- JAK ZLEPŠIT KOMUNIKACI V TÝMU
- Týmy a organizace budoucnosti
- Mastermind pro lídry
- Procesy, které vám ulehčí život
- Procesní a projektové řízení - úvod pro advokáty
- Nebojte se procesů
- TAJEMSTVÍ ÚSPĚŠNÝCH TÝMŮ
- Z manažera lídrem
- Postavte základy úspěšné značky
- Jak zavádět procesy a nezkolabovat
- Jak napsat dobrý brief
- Poradenství
- Koučink
- O nás
- Blog
- Kontakt
RSS Feed
|
Seven Development s.r.o.
Skaláků 6/1407 147 00 Praha 4 IČO 26427346 mobil: +420 604 226 527 |
© COPYRIGHT 2015. ALL RIGHTS RESERVED.
|
SevenIN je obchodní značka společnosti Seven Development s.r.o.
Společnost Seven Development s.r.o. je zapsána Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 81431, IČO 26427346