Jak to vypadá, když pracuje mastermind skupina?

Jaké to je, když se sejde skupina 10ti manažerů a podnikatelů, kteří se neznají a mají řešit situaci jednoho z nich? Je to pecka!

Proběhne rychlé seznámení. Žádný tříminutový elevator speach. Nejsme tu od toho, abychom se sebeprezentovali. Řekneme si jen, v jaké pozici a kompetenci jsme nejsilnější a z čeho nás aktuálně v práci bolí nejvíc hlava (tj. největší výzva).

Pak už usedá jeden z účastníku do tzv. Hot seat a představuje skupině svoji situaci. Nejdůležitější je shrnout, co vlastně po skupině chce - Potřebuje znát jejich pohled na věc, nové návrhy řešení, jejich zkušenost, ověřený postup?

Poté se moderovaným způsobem vrhneme do práce. Každý dostane prostor se ptát, každý dostane prostor navrhnout řešení. Nejedná se o hloubkové analýzy, ale ani povrchní pokrytí tématu. Všichni přistupují k řešení, jak nejlépe dokážou. Příště budou mít možnost usednout do horkého křesla sami a od ostatních budou očekávat to stejné nasazení. 

Z Horkého křesla se odchází jen s hromadou nových nápadů a slibem, že na příštím setkání se skupina dozví, jakým způsobem jste s jejich návrhy pracovali.

"Nejen že jsem měla možnost potkat zajímavé kolegy a poslechnout si jejich zkušenosti i výzvy, které zrovna zdolávají, zároveň jsem byla potěšená nastavením skupiny - nadšením každého jednoho do diskuse, chutí poradit a přijít na kloub zapeklitým otázkám.  Zjistíte, že někdo už podobný problém řešil dávno před vámi, jiný vás otázkami dovedl udělat si odstup a vidět problém z jiné perspektivy." 
Hana Chybová - Marketingová manažerka