MÁTE STRATEGII? A VÍ O NÍ VÁŠ KMEN?

A zná ji a akceptuje ji také váš kmen? 🤔 

Indiánské přísloví praví: "Když nevíte, kam jdete, je jedno, jakou cestou se vydáte."  A jak by indiánští náčelníci hodnotili situaci v mnoha rodinných firmách?

✔️ V řadě firem je strategie definována, dokonce popsána.
✔️ Majitelé, případně vedení firmy, mají jasnou představu, čeho chtějí dosáhnout.
✔️ Jsou definovány dlouhodobé měřitelné cíle.
✔️ Ale pozor – strategie je tajná 🤫 a zná ji pouze několik vyvolených.
⛔ Velmi často nejsou stanoveny strategické úkoly v jednotlivých oblastech.
⛔ Lidé netuší, že se chystá nějaká změna.
⛔ Neví, co mají očekávat a na co se připravit a na co se mají soustředit.

A co tato situace přináší v každodenním životě?
Majitelé a ředitelé jsou často frustrovaní, že zaměstnanci nedodávají očekávané výsledky. Výsledky neodpovídají očekáváním. Velmi často nejsou některá oddělení schopna plnit svou funkci, nemají dostatek lidí. Ve výrobě chybí suroviny, či materiál. Obchodníci jsou často konfrontováni s výpadky produktů, na skladě zbývají neprodejné položky.

👉 Naše zkušenosti potvrzují, že i menším a středním firmám strategie pomáhá: 
✔️ dosahovat lepších výsledků
✔️ rychleji a hlavně zdravěji růst
✔️ budovat pevnou pozici na trhu. 
✔️ neztrácet čas zbytečnými činnostmi
✔️ sladit jednotlivé činnosti ve firmě
✔️ věnovat se podstatným věcem a ve finále šetřit čas a náklady

Strategie je pro majitele, vedení společnosti i všechny zaměstnance pomyslným kompasem, který jim každý den ukazuje cestu. Ale pozor - strategii nestačí mít. Se strategií musíte seznámit své zaměstnance. A hlavně si ověřit, že strategii rozumí a akceptují ji.

👉 Pokud potřebujete pomoci se sestavením vize a strategie, obraťte se na nás. Rádi vás procesem provedeme.

Autor: Milan Pech, SevenIN